就寝準備が。。

遅番専従では無いですが周りより遅番は多い方です。

他の方は男性職員さんが多いので、
男性職員さんであれば多少不機嫌くらいでもどうにかしている様です。

本来は男性職員さんにお任せした方が
間違いは無い方だと思ってます。

大抵の仕事は努力でどうにか出来ると
考えていましたが、

この問題は力の事や安全からも自分では
限界がある事を悟りました。

ご老人の事は上の方にそれとなく相談した事はありました。

言わなくても暴力で問題を抱えてる人なのは周りも周知の筈なのです。

しかし特にこのパターンの場合、相談の仕方が分からない状態です。

女性職員さんの件も絡んでいるからです。

勿論、どういう伝え方になろうが分かって頂かないとなのはその通りです。

だからといって、仕事なのに自分が遅番の時、女性職員さんを夜勤にしないでくれ、という訳にもいきません。

その辺の相談方法が悩みどころです。

ご老人の件は話しても「だから？」と
言われる可能性はあります。

何故なら困り事に限ってそういう返答をされる事は良くあるからです。