この場合辞めても良いですよね？

No.12　18/01/31 21:22
匿名12 ( ♂ ) あ+あ-

退職！
皆さんのレスの通りですが、次に進む為には出来るだけ明朗な退職が望ましいかと思います！
万一喧嘩別れみたいな結果になれば嫌がらせ行為も懸念されます。
嫌がらせ行為とは必要書類を故意に遅らせる、発行しないとかです。