【至急】教えてください!!!稼がなきゃ！

俺がその社長なら

バイト→タイムカード押してからの自主残業

休みなく働く→休日の自主業務

こういう意味になります
その姿に気付いたら
社長(俺)みずから
何か手伝おうかと声を掛けます

社員が自腹をきる事なんかより
そういう事の方が大事だと思いますよ

ちなみに社員が自腹をきろうとするのが分かったら
払わせたりはしません

業務上の悪意の無いミス
により発生する費用は
あらゆる事柄に対処できるように
余剰金を蓄えている会社側が持つべき
と考えています

経営者と社員の健全な関係は
このようなものだと
俺は考えていますが

主のところの社長さんはどうなんでしょうかね？

その200万は
オープン後
事業を成功させる事で
解消と考えますね