倒産の前兆

皆さん、様々なエピソードありがとうございます。

是非、皆さんの知恵をお借りして診断して頂けると助かります。私自身の現在の立場も含めて危険度を教えてもらえたらと思います。

現況として分かっている部分と若干そうである部分や、そうであるらしい、もしくは聞いてしまった部分、等があり非常に戸惑っているとこです。

宜しくお願い致します。
以下現況の報告です。

①事務所の電気を半分消している。
②パートの労働時間を削減しだした。
③社員の賃金カット。
④現場管理者（経営責任者）の交代願望あり
⑤自分に対する採用計画がしっかりあったのか疑問。面接時事務所責任者としての採用を希望している話を聞くも、求人自体は管理者募集ではなく、応募した背景があり、管理者としての採用は断った。
⑥社保加入はしてもらったが、会社として支払い能力があるかは疑問、というか不安感が強い。
⑦初給料の振込遅配あり。（銀行の給料振込申込が受理してもらえなかった？という銀行側の話をされ濁されたが、支払いは結局当日してもらえた）



経営的な体力や今後のリスクとしてどの様なものがありますか？
当方としては、前向きに勤めたいのがありますが、他のスタッフの賃金カットや労働時間の削減等を知ると働きにくい側面を感じるのも事実。
しっかり採用計画をしてくれというのが根底にある本音だが、どうも経営責任者自体どんぶり的な考え方で、あまり物事を多角的に捉えたり、検証をするのが不得手な様に感じます。

他のスタッフからは気分の浮き沈みが経営者を見ると感じる様です。

診断宜しくお願い致します。