仕事の休み

No.4 17/04/05 12:22
通行人4 ( ♀ )
あ+あ-

≫2

ちゃんとしてる会社だとありますよ
というか、所定の日数を働いているのに有休がない方が違法です

多分主さんの場合は、労働契約で出勤日数自体が減ったのだと思います
なので、決められた休みを有休扱いにしてしまうと、契約日数より多くなってしまうのでダメなのだと思います
有休を使えるのは、あくまでも契約日数内になると思います

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