やっぱり女はダメだ

♂ですが。

法律上は認められている行為ですからね。
気持ちはわかりますよ。
こればかりは仕方ない。

むしろ堂々と報告すべきです。
上席者であればあるほど、この問題の根深さと手出しの出来なさは認識しています。
正直、任命した人事は間抜けだと思いますがね。

仮にあなたが何らかの査定をうけて不利益を被った場合、“女性の権利を守らなかった”といえます。あなたが男だろうが女だろうが関係ありません。
こんなことで狼狽える方が、管理者ならば失策です。慌てるのは現場がやってればいい。多少はしょうがないよと現場を慰め、正しい行動を示せる折角の好機を不意にすべきではありません。

この件に関してはその女にも手は出せませんが、あなたにも手を出すわけにはいかないんですよ。