No.1 17/01/14 14:08 名無し1 ( ♀ ) あ+あ-
いますぐ治療開始とか、仕事上で特別な配慮が必要とかじゃないなら、気にする必要ないですよ というか、入社時健診の結果によって、内定取り消しはしてはいけないんですけどね ただ、今すぐ入院や静養が必要な状態だったら、入社予定者の方も辞退することが多いと思います
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