育休後の勤務条件変更について

職場と交渉して了承を得たんなら、それは主さんの権利なんだから文句言われる筋合いはないです。でも残念ながら、文句言う人はどこにでもいるんですよね。そこで働きたいなら諦めましょう。
私も育休もらって復帰しましたが、子供の病気でなんども急に休んだし、早退もしてました。私のいる場ではみんな優しかったけど。ある朝、休みの電話をしていたら、途中で私の声だけ聞こえなくなったらしく。相手は切れたと思ったのか、電話の向こうで「○○さん、またお休みでーす」「えー、またー」「なにまた○○ちゃん熱？熱ばっかじゃない？」と言うウンザリな雰囲気があふれた会話が繰り広げられ。いっそ目の前で言われた方がまだマシだな…と。そのあと電話が復活したあと、私もなにも聞こえてなかったふりをしたりして。「お大事にね」と言われて電話をきって、ちょっと涙がでました。
でも迷惑かけているのは私だし、働くことを決めたのも私なので。頭下げて働くしかなかったです。
お互い様と言うけど、やっぱりお互い様じゃないことだらけで。そこは不満を感じる人がいても仕方ないかと思います。円満に働きたいなら自分の権利ばかり言っても仕方ないし、言ってくる人には迷惑かけてすいません…と言う以外どうししようもないですよね。

頑張ろう、主さん！
それしか言えないけど、頑張ろう！