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新人が長続きしない
レス3

新人が長続きしない

No.3　16/11/13 18:09
匿名3 あ+あ-

あと
・新人を放置。
・人手不足の為、新人が来ると新人の目の前で必ず
　「誰が教えるのか。」いさかいがおこる。
・教育担当が気に入らない新人を教えない。
・ミスが起こると犯人捜し。（必ず新人が最初に疑われる。）
・応募がない為、最初に来た人を採用。
　（面接に遅刻した人、コミュニケーション能力なし）
・面接の時に営業ノルマの説明をしない。
など。

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