No.2 16/09/05 17:47 匿名2 あ+あ-
働く人を雇うのに、休む前提の人なんていりませんよ。 有給もまだない人が欠勤だらけなんてクビ通達できるレベルです。 人間なんで、【お互い様】はありますが、 限度がありますよ。 罪悪感もってまで働かなくていいんじゃない? 病気でも留守番できる年齢まで、働かない選択だってあったのに、最近パートで働きだしたみたいだし。
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