辞めるのになぜ今さら・・・
No.29 16/06/24 14:45
匿名29 あ+あ-
主さんの様な立場の部下が職場にいて相談してきので、役職者の立場から言ったのが「理不尽だよね❗言いたい事は分かるし、理解出来るよ!でも給料貰ってるのだから会社の決定に従わなきゃ。不満は与えられた仕事以上をこなして始めて言えるんじゃない?異動についても規約内に明記されているのだから従って欲しい‼会社全体の事を考えて欲しい❗」って言いました!
そのあと声かけたり、飲み物差し入れしたりと、フォローして3ヶ月後に退職された。
正直面倒くさい。でも付き合わないといかん。「辞めたい」って2度口にした人は勝手に辞めてくれ。引き継ぎも必要なし!引き継ぎされないと会社が回らないと思う?残ってる社員はそんな無能じゃない。何百人単位の会社で1人抜けただけで、回らないのは部長以上が辞めた時だけ。その下が辞めようが関係なし。
自己満足で引き継ぎしたいなら、書類・マニュアル作成してみたら?
新しいレスの受付は終了しました
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧