No.7 16/05/07 00:44 匿名7 あ+あ-
僕も他のレス者の方と同意見です。 あと、余談ですけど、もし先輩や上司が気を使うタイプの人でなければ、問題は同僚ですよね。 例えば、今後も続きそうであれば、「今日はたまたま早く済んだから、なんか手伝おうか?」って同僚に話しかけるのも、手かもしれませんね。 で、「手伝うことがなかったら、帰るね~」と帰る。 手伝わされても、グダグダ待つよりはいいですし、恩も着せれる。 まぁ、そういう人は恩を仇で返すタイプも多い気がしますけどね・・
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