No.33 16/03/24 07:27
匿名33 ( 36 ♂ )
あ+あ-
言われる状況が分からんが‥
仕事や目標を与えられて、それが単なる作業なら頑張りますとは言わないが、
売り上げやらの100%保証できないものなら相槌のように使うかな。
言質取られたくないから。
どぅーまいべすと的なニュアンス。
部下に言われたら、俺は数値だけ渡すような事はせず計画まで詰めてるから、ああ頑張れよ、としか言いようがない。
上司の立場で部下の頑張りますが気になるって、OJTをまるで考えないタイプだけだと思うよ。
だって部下が何してるか知らなきゃ指導しようがないし。