No.1 15/10/12 13:08 名無し1 ( ♀ ) あ+あ-
それは大丈夫だと思いますよ?一応会社が休暇を認めたわけだし、その休暇中に仕事がたまるとかは主さんには関係ないハズで、復帰したらたまってたからやむなく残業って形になると思います。 ただお腹が張るとかあるなら、逆に時間休とかで早退もあり得るってことですか?あまり無理しない方が良いですよ。
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