No.6 15/08/29 04:37 名無し6 あ+あ-
理由がなくとも退職前に有給消化はできます。 却下されたら違反してるので、労働基準局に行って会社に注意してもらいましょう。 辞めるなら白い目で見られても別にいいじゃないですか。
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