面接でとんでもないことを言われました

正直、皆思っている事。

私は結婚したら辞めるのを条件の1つとして採用されました。

結婚した位では会社にたいした影響無いけど、子供出来たら会社に迷惑かかるのは事実だから。

子供が熱出したとか行事があるとかで早退とか欠勤。
しょうがないけど、フォローする側からしたら大変。
実際に働いてみて、その会社は人数ギリギリ仕事も1人1人手一杯で何とか回してたから、しょっちゅう早退や欠勤なんて出来ないなって納得した。

会社全体で子持ちの社員受け入れる体制なら、普通面接でそんな事言ってこないだろうから、元々そういう体質の会社なんじゃないかな。