自分の神経の図太さに嫌気がさします

レスありがとうございます。

私には、真っ直ぐ突っ走ること以外にどうすればいいのかわかりません。
困ってる人の力になりたい、その人がその人らしく生活できるように支援したいと思い入社しましたが、現実は利用者を入れたり、請求業務だったりと入った後の利用者の心のケアに割く時間がありません。
虐待や事故も起きています。
施設全体に余裕がないように感じられ、利用者に申し訳ないです。
けれど、上司に相談しても「気持ちは分かるが、君は新人だし現場の顰蹙をかうから言わない方がいい」と言われました。
じゃあ、私が現場にそれを言えるようになるのは何年後なんでしょう。
その話をした数日後に虐待や事故が起きました。
それを家族や関係者に謝るのも私の仕事です。なんで、ベストを尽くさせてくれなかったのに私が謝らなければならないんでしょうか。
事故を起こした本人は反省してません。
注意することもできません。私が新人だから。

いっぱい言いたいこと我慢していますが、残業代のついてない給与明細や上司の八つ当たりに心が折れそうです。