- 注目の話題
- 無視してくる人の対処法や経験談
- 退職の意向を伝える時期
パワハラ人間は要らない
No.7 15/02/14 10:31
匿名 ( ♀ )
あ+あ-
レスありがとうございます。
私も、全ての言い分がパワハラだとは思いません。
仕事上で、
こうした方が良い、
もっと実績を上げろ、
もっと技術力を向上させろ、
マナー違反は改めろ、
私生活ではないのだから、だらしない態度や動きはだめ、
これらの事は、ハラスメントではなく正当な言い分だと思います。
私がイヤなハラスメントだと思うのは、
・自分が目上で権限があるのだから自分よりも不細工に見えるようにしろ(結構あります)
・可愛くない女、嫌いな男を選んで辞めさせ、可愛い子やイケメンを入社させよう
・上司が愛人や性的サービスしてくれる女性(最近では女の上司が後輩の男性に対してもあり)を優遇、断ると首、芸能界並!
・取引先(大手飲食に多い)が、女性営業はとにかく入社1年目の女の子をと要求。そこまでなら希望の好みとして許容しても、飲みに誘ったり、あるいは
「ブスなんだから、もっとサービスしろ」
「○社なら、可愛い子が付き合ってくれる」
などと言ってくる。ブラック疑惑のある飲食は評判悪いですf(^^;
なんにしろ、仕事と遊びの区別をしない、性的にだらしのない人間は男でも女でも信頼できませんね。
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧