娘は職場を辞めなくてはいけないのでしょうか？

ならば、診断書かいてもらって、しばらく休職させてもらうのはいかがですか？
ただ、ほしい人材でなければ、これを期に切られるかもしれませんが。そのようなところに戻っても、針のむしろではないかな？

何が原因かによるとおもいますが。いままでの働きがよければ、考慮してもらえるのでは。

私は、職場で人員不足で体力つかいはたして休み、申し訳なさから、やめたいと思っていました。うつになり、結局やめましたが、自責の念がつよいという特徴的な症状だったと思います。

結局、もどるかやめるかではなくて、休まなければならない状態なのかどうかです。