こんなもん？

ぶっちゃけそんなもんですね。

私は一応大手のデパートに、新卒入社しましたが、最初の条件は…。

１年は現場(売り場)勤務で２年目から販促営業。←売り場の人手不足解消の為に、営業はなかったことにと言われた。

販売ノルマはナシ。努力数値はある。←努力数値に達しないと、給料が減ってる。

中元歳暮のノルマは１年目から３０万円ずつ。←ノルマに達しないと当たり前のようにボーナスから引かれる。

朝礼は売り場ごと。←週１は店長朝礼があって、１時間前に出勤。もちろん手当てはつかない。

勤務時間は1日８時間。←オープンラストだから、９時～20時まで休憩１時間で、残業手当てナシで働いてた。


まぁそんなもんだと思ってましたが、あまりに酷かったので、２年で退職して、別の仕事につきました。

年齢的に難しいでしょうが、労働基準法に触れているようなら、然るべき所に相談して、ダメなら次を探してみては？