派遣会社について…

そういう経緯だったんですね。



先方の方針もありますが、まずは本人に意思確認をするのが、一般的な進め方かな…と。


あと、今後注意して欲しいのが、メールでの連絡です。


私もスタッフからメールで休みます とか連絡を受ける事がありますが、


在籍期間が長いスタッフはいいのですが、入社したばかりのスタッフにはメールで返事せず、電話で話すよう心掛けてます。

通常のスタッフとは違い、入ったばかりで不安や精神的に悩んでるスタッフもいますので…


メールではお互いの考えや思いがうまく伝わらない時があります。


今後、また別の仕事に就かれると思いますが、連絡事項は電話が良いと思います。



ところでその後、体調はいかがですか？

今は多分、返却物の事もあり落ち着けないのでは？

まずはスッキリする為に、その件を早く解決させて、次の目標に向かえる環境を作りましょう(^-^)