No.126 14/09/21 10:29 サラリーマン3 あ+あ-
男性だって病気や事故でプロジェクト脱退する可能性があるだろ。 男女問わず不測の事態に備えてプロジェクト人員は多目にしておくべき。 ましてや妊娠というおめでたい不測の事態ならば、会社は祝賀会を開いて妊娠した2名を祝ってあげるべきだよ。 それが出来ない会社なら倒産してもいいと思うよ? 女性のためには必要ない会社だから。
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