職場での妊婦

同僚という立場からしたら、中途半端に働くならいない方がいいと思う。
冷たいけど、いくら理由が妊娠でも、同じ給料で働くなら同じ仕事量してもらわないと、周りはその分同じ給料なのに主さんの分まで仕事しないといけなくなるから。
また、存在することにより、八つ当たりの対象になる。

バイトやパートなら、時間で切ったりしてまだ理解できるけど、固定給内だと損得を感じてしまう。

私達は妊娠してもこんな手厚くしてもらえなく、妊娠したら即退社でしたからね。
産休なんてない時代だったから、余計に嫉妬というか苛立つのかも？

ま、仕事と子供＝体のどちらを優先させるかは主さん次第。