職場での妊婦

私は主さんの真逆の立場で、同僚が現在妊娠８ヶ月、予定日は８月です。


私は主さんの仕事に対する責任感、尊敬しますよ。


妊娠しました、来月で辞めまーす、なんて人よりずっといいと、私は思います。


私自身ふたり出産してますし、二人目は臨月まで働いていたので、妊娠中の勤務の大変さも良くわかります。


同僚には無理をしてほしくないし、できる限りストレスも軽減したいとは、思うのですが…なかなか思うようにいきません。


同僚は張りどめを服用しながら仕事してます。


同僚の場合は育休後復帰予定なので、欠員補充が有期雇用の関係もあり、派遣ですらなかなか良い人材に巡り会えません。

先日やっとひとり雇用したのですが…私が同僚の業務を引き継ぎ、私の業務の一部を新人に引き継ぐのですが…


間に挟まれて相当キツイです。


私自身や会社は、今同僚に辞められたり産休が早まると、非常に困る事態になります。


ちなみに、私の方が先にストレスで胃潰瘍になりました。


健康だけは自信があったのですが。


なかなかしんどく大変だと思いますが、主さんの上司の方の気持ち、よくわかります。


一社員が会社の為に…私は綺麗事とは思いません。

皆がその気持ちになってこそ、会社はうまく回ると思いますから。

まずは自分から…というのが私の信条です。


お互い立場は違えど、大変ですね。


あと少し、一緒に頑張りましょう!!