No.11 14/05/01 21:21
社会人11 あ+あ-
産休、育休取るのは権利ですが、きちんとお勤めする義務もありますよ。産休、育休取って決めればいいとのレスもありますが、基本的に復帰して休む前通りに働くことが基本です。主様は気が弱い、申し訳ないと言ってますが、急に休むこと前提ですよね。もちろん今は体が１番なので体調優先で良いと思いますが、体調がすぐれないのであれば、上司に｢安定期まではと思っていましたが…｣と妊娠したこと、産休育休を取得して職場復帰したいことを話し、体調によりお休みや早退などで迷惑かけるかもしれませんがと伝えてはどうですか？
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