新卒って使えない

今も昔も使える奴と使えないのがいるからね

昔から仕事は盗んで覚えろって言うけど

要領いい人間は、将来性ある人間は、新人でも古株でも取り組みかたが根本的に違います

今の日本はhungry精神の無い若者が多いから他人のする事をﾎﾞ ｰｯとして見てて吸収できない
学習能力が低い
それでいて責任転嫁は人一倍

そんな人間が半数は居ます

不思議な事に、駄目人間を排除しても会社の法則はなぜか変わらないです

気負わず教えて下さい