No.3 14/03/23 00:13 名無し3 あ+あ-
違う違う(笑) あれはね、用紙に重ねるスケール(イエスノーの部分に穴が開いた厚紙とか下敷みたいなやつ)を使って、それを回答に重ねる事で辻褄の合わない答えを排除したり、企業によっては点数制だったりするの 性格分析とか適合職種とか、そんな大層なもんじゃないから
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