呉服屋に転職

契約社員とパートでもいろいろありますよ。
契約社員は契約が云々ありますが
事実上更新がない契約社員もありますし。
非正規にかわりはないので、あとは雇用条件次第だと思います。
とりあけず両方受けてみて話をきいてみては？

私も呉服屋ですが、ノルマはありませんし
出来高でもありません。
月の目標はありますが個人ではなく、店での目標です。
達成できなくてもできなくても、給料はかわりません。
店全体で売り上げが良いと少しずつ給料もあがります。
着物を強制的に買わされたことはありません。
私は着物をいろいろもっていますが、
着物を全く持っていないスタッフもいます。

接客業をもともとされていてやる気があるなら
着物のことも覚えられると思います。
ただ呉服業界はこれから衰退していくばかり。
唯一昔とかわらず需要があるのは成人式の振袖くらい。
それも少子化で、どこの店もお客の奪い合いです。