No.5 13/12/22 18:04 名無し5 ( 28 ♀ ) あ+あ-
うちの会社で、三週間か一ヶ月くらい連続で休んだ方は解雇されてました。今後一日も休まず出勤できる約束ができるかと質問され、出来るか約束できないと答えた所これ以上雇えないと言われたそうです。主さんの場合も持病などが原因であれば十分解雇理由になりますよ^^;会社に甘えてるとしっぺ返しをうけますよ
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