不当解雇？パワハラ？

サービス残業とかは請求した方が言いかな、と思いますが、ではミスの責任は他にどうとると言うのですか？

情報漏洩って金銭払ってはいおしまい、にはならないだろうし…迷惑のレベルが違いますよ。その道の社会に居るなら尚更じゃないでしょうか。

貴方は騒いでおられますが、今はまずご主人のケアが大切かと思いますよ。いざとなれば主様が働けば良いんだから。

ミスで落ち込み、奥さまに詳細を言えないような優しすぎる人…優しくしてあげましょう。一人で暴走しないでね。


あ、でも請求出来るものは請求…するかな、私なら(笑)勿論証拠があれば、だけど。