私にできる?元気をください( >_<)

No.2 13/08/10 06:09
名無し2
あ+あ-

新人育成って大変ですよね。
私はいろんな手法を試しましたが、一番良かったのは、上司じゃないから先輩ぶらず、働く上で自分が感じたのデメリットを先に伝えることでした。もちろんメリットととセットで。ただデメリットだけ言うんじゃ愚痴になっちゃいますもんね(^^;)

例えば『うちの店土曜日が一番忙しいのよね…でも、時間があっという間に経つから私は好きです☆』とか。
頑張って下さい(^_^)/~

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