就職１ヶ月で妊娠発覚

産休育休は確か半年間在籍しないと発生しないんでは無いですか？それに有給休暇も半年間は無しだったような…検診もいかなくてはいけないし、つわりもきつかったらなお廻りには迷惑ですよ。

女性が多い職場だから理解がある、とかでも無いですよね。特に昔は産休はあっても育休は無かったんだし、その世代の人とかからは白い目でみられる事もあるでしょうね。

お体第一な時期とは思いますので、報告はしておくだけしておいたら？私はすぐに言いました。(その後流産しましたけど…)理由は、兎に角体を使う仕事だったし、自分は嫌味言われても回りにこれから仕事続ける上で絶対迷惑かけるから、謝る事に慣れとこうと思いましたので。

因みにお陰さまで私は二人目育休中です、復帰まであと少し…どうなることやらわかりませんが、迷惑かけまくらないと母親なんてやってられないです！図々しく、なおかつ謙虚に！

お体お大事に😄