No.12 13/04/02 13:18 名無し0 ( ♂ ) あ+あ-
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追記で一つ注意するとすれば、企業は労働者の更新期待権をなんとかして無効にしたいと考えます。 その場合契約書の文言にいかなる理由があろうとも5年を超える労働契約は無図場ない、などが記載されていれば、その会社は絶対に正社員としてあなたを雇わないので、パートであろうと5年間で期間満了と考えた方がいいです。 なので労働契約書には細部まで絶対に目を通す事をおススメします。
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