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退職の意向を伝える時期

本当に確認するの?

No.5 13/03/27 19:33
通行人2 ( 30 ♂ )
あ+あ-

≫3

会社の対応が低レベル過ぎますね!
接客業では無い会社ですか?
求職電話の方(今回の場合は主さん)が何処かで当社のお客様になる。という可能性を考えてませんね!(`ヘ´)
…話しが逸れましたが、電話応対した方は採用担当者への報告を行っていないと考えます。
携帯から電話をしたのならば発信履歴も纏めて、ハローワークでの認定日に、必要で有れば纏めて提出した方が安心かも知れませんね。
あとは名前が分かれば良いのですが、電話に出た方の名前は聞いてないですか?
まぁ、私なら腹立たしいので聞かずに電話を切りますが…

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