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無視してくる人の対処法や経験談

不当解雇になりますか?

No.34 13/02/07 08:13
自由人 ( ♀ fse80 )
あ+あ-

私の場合は会社のいじめで体調を崩し今休んでます。上の人はいじめがあったとは認めません。回復して仕事に復帰する前に上司と話た時も圧力をかけて来ました。

それでまた体調が悪くなり休んでます。本社に友達がきつく言ってくれました。
会社も学校と一緒で上の人間はいじめとは認めません。

もし上司にそういう事言われたのなら何かに記録しておく事。
労働基準監督署も時間がかかるし、一番いいのは世間を動かす事だとおもいます。
私はそうしようと考えているところです。

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