給料が安く賞与もない正社員

介護の仕事をしている者です。
介護業界は基本給１５～１８万だったら普通。
基本給が１５～１８万で、いろんな手当てがつく場合がほとんどです。
ただ、そこから保険など引かれて結局手取りで１６万程度になります。(入社一年目でも)

バイトって元気な時はいいけど、身体を壊したら…とか考えると不安になりませんか？

まぁもちろん正社員には正社員なりの苦労があるんですがね…
「損して得とれ」と言いますし、私ならば多少の苦労をしてでも正社員の福利厚生といいますか、待遇を選びます。
最低限の給料は保証されてますし、クビになることも早々ありませんし。