No.26 13/03/05 17:07 すくすく ( 37 ♂ DIYwre ) あ+あ-
手取りの金額だけを見ると安いと思いますが、勤務内容でいくと妥当なのかなとも思います。夜勤なし、日勤のみ、日祝は休み、の条件で正社員ならば。ともすれば、非常勤で良ければ雇うと言われかねないと思います。 ケース担当は持っていますか?行事などは担当されてますか?残業が無いとすれば、定時で上がっているんですよね。 その条件で正社員として働いていているならば、金額的に安いですが、妥当ではと思います。
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