販売員です。

うーん、もう言うべきことは言ったから流れに任せるしかないかなぁと思います。

もし、支障が出てきたらその都度注意して。

忙しくなってきたらちゃんとするかもしれないし。

見守る位しか出来ないかなぁ。

頭でシュミレーションしてなるべく支障が出ないようにフォローしてあげて。上司だったら叱る事もしなきゃいけないけど、動揺してる部下のフォローも大事じゃないかなと思います。

自分の思う通り部下をコントロールするのが上司ではないから。叱る・褒める・フォローする・責任を取ってあげるが上司の仕事かなと。