辞めたバイト代

今晩は。しかしながら酷い話しですね。主さんの働いてた所は職場にタイムカードなんかありましたか。有れば証拠になるんですが、給料日なんかは決まってたんですか。もし決まっていれば雇主は法律で決められた日に払わないと労働基準法違反になります、例え1日遅れたとしても。文面から拝見すると給料は払わない可能性たかいですね。自分だったら吟えますね、後は働いていた証拠があればよいのですが、働いていた誰かに働いていたことを証明してもらうとか・なにかあればよいのですが。主さんがうたえればそれが受理されれば雇主さんは賃金未払いで書類送検されるでしょうね。とにかく働いたものは貰う権利はあるんですからあきらめず頑張ってください、まずはお近くの労働基準局にいきましょう。泣き寝入りはダメですよ。