保育士として

まず、ロッカーで仕切った保育室について指摘されていましたが、主さんではありませんが意見を書かせていただきます。

いま待機児童が多いことは世間でも知られていることです。
単純に保育所が足りないんです。
既存の保育所の増築や職員を増やせば対応できるのに、政府は「こども園」の設立に力を入れ保育所には予算は回ってきません。

でも、目の前で困っているお母さん、子どもがいる、なんとかしなければ…
という苦肉の策でスレのような対応をしている所は少なくないはずです。

必ずしも保育環境が悪いわけではないんです。

主さん。
主任の言い方がどうなのか、主さんの一方的なスレでは判断は出来ません。

ただ、ベテランと組むと見劣りしてしまうのは事実でしょうがないことだと思います。
主任もそこはわかっていると思います。

主任が言いたかったのは、声の大きさではなく、主さんが自覚しているように担任を避ける子がいるということを

どう思っているの？
原因はわかっているの？
どう対処するつもりなの？

あなたに積極的に取り組もうとする姿勢が感じられないのよ。
と言っているように感じました。

人を相手にする仕事ですから「私はこんなにやっている（つもり）のに…」
では意味がない。

やはり子どもたちが笑顔でいられなくては。
保護者が安心して預けられる担任でなくてはいけないですよね。

主任は主さんに↑が出来ていると自信をもって言えるの？
努力がひつようでしょ。
と言いたいんじゃないでしょうか？