シフトの不公平。

主さんのところはたまたまオープニングスタッフだったから、タッチの差でこんなに待遇が違うのはおかしいって思うのかもしれませんが普通のパート募集だったら前からいる人を基準に考えて、足りないところを補う形で募集って言うのは当たり前の事ですよ。

可能な範囲で出ますって面接時に伝えたのであれば土日勤務可だと解釈されるのは当たり前だと思います（月に何回ならってちゃんと伝えてれば良かったですね）