就職して主任に冷たい態度をとられています。

年配だからという訳じゃないけど、
新人に１から教える事が苦手な人もいますからね、ただ気に食わないとか冷たい訳ではないと思いますよ。

毎度｢次は何をすればいいですか｣だけではなく、聞き方も工夫してみて、
やる気があるぞと思って貰えるような態度なら、段々と打ち解けてくるのではないかなと思います。

主任で人材育成を任されてる人なら、誠意を持った対応すればちゃんと返してくれると思いますよ。

諦めず頑張って😉誰でも最初は初心者です。
ただ、同じ事を何度も聞くと使えないやつと思われます。きちんとメモを取るなりして、教わった事は正しく消化しましょう。