お喋りのパート

お疲れ様です🙇

そういう、仕事をしに来ている自覚の無い人は困ってしまいますね💦

その人の作業の範囲が決まっていて、明らかに手抜きだと判るなら、その事をハッキリと指摘しても構わないと思います。

日誌等は無いのでしょうか？もし有れば、その人の作業態度、注意をした事やそれでも改善が見られない事等を報告出来ませんか？

ある程度の権限を与っている以上、仕事をキチンと遂行させる義務がありますよね💦

自覚も無く、態度を改める気も無い人なら辞めてもらうように仕向けるのも責任者の仕事だと思いますよ。

辛いですが…😥