No.4 11/11/04 19:45 どっこいしょ ( 33 ♀ 4bHP0 ) あ+あ-
年末年始は人が動きにくい=採用しにくい時期なので、会社の言い分もわかります。 例えば、今のような責任者としての勤務は年内にして貰い、年明けには引き継ぎ出来る人材を補充叉は今いるメンバーから引き上げるよう依頼し、バックアップとしてなら契約期間を満了するとの妥協ラインは無理でしょうか。 3月のご結婚が入籍のみならご家族の協力のもと、可能かと思いました。
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