仕事も休みも欲しい😢

契約書には「会社に迷惑かけたら契約解除や歩率ダウン云々」とありますが、休日数や出勤時間は個々のスタッフが、面接の時に交渉して決めていたので、会社が後から決めたルールに従わないのも、迷惑かけたうちに入るんですかね？
今みんなで拒否してるんですが、「他の店舗では月に4回や1回の休みで頑張ってるのに、お前ら甘い😠」と、責め立てられてます😞家庭との両立が難しくなるからと辞める人が増え、休日はどんどん減らされてます😞
雇用保険も社会保険もなくて、時間の自由だけがとりえだったのにぃ😢
私も休みの日に、家の用事があるので、退職予定ですが、やっぱり社会人なら、休日返上で働かないと駄目なんですかね？