No.15 10/04/26 00:26
負け犬0 ( 28 )
あ+あ-
主:改正雇用保険法について（平成22年4月1日施行）。
●前条件→勤務時間が週20時間以上×月11日以上の勤務形態を6ヶ月以上継続する雇用契約を締結した場合
●改正後→勤務時間が週20時間以上×月11日以上の勤務形態を31日（つまりひと月）以上継続する雇用契約を締結した場合
となりました。一例ですと、1日5時間×週4日もしくは1日4時間×週5日をひと月以上
という契約で適用になります。アルバイトならよくある雇用形態なので、加入拡大が望まれますね⭐
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