No.77 10/01/26 19:14 自由人0 ( 35 ♂ ) あ+あ-
≫75
75さん、こんばんは。 凄い理由ですね。頭にきますよね。 75さんのことがストレスになるならば、逆に退職理由を会社都合にしてくれるならば辞めると言ってみればいいと思います。 解雇じゃなくても、退職理由が「会社都合」になれば失業保険はすぐにもらえますから。たとえ会社都合だとしても会社が損をする事はないので、問題はないはですが。
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