労働の悩み相談にのります⑧

シュリさんへ。

勤務中の怪我は普通は労災となります。もしも、そのようなことが労基署に分かりますと、会社は労災隠しとして罰を受ける事になります。

パワハラの辛さは私は痛いほど分かります。私も経験者ですから。

労働上の問題、悩みはそう簡単に解決できるものではありません。私は今までにいくつもの労働争議をやってきてますが、未だに慣れませんし、苦労の連続です。
争議を始める事は簡単ですが、最後まで続く人は半分以下になります。長き年月や精神的苦痛はハンパじゃないですからね。

一昨年辺りから労働相談も凄く増えました。今は悪質な会社がとても増えています。この先はもっと増えるということが安易に想像できます。