労働の悩み相談にのります⑧

もちぷよさん、ありがとうございます。
そうだったのですね。
主様が、20日までお休みがないとおっしゃっていたので、代理の方かと思ったんです。こちらこそ、すみませんでした。

就業規則は確認済なのですが、経理より、退職金規定が数年前に変わったと、口頭で言われたのですが、新しい就業規則を送るように言うと、ないと返ってきたんです。。
私が持っているものは、正社員登用後、一年以上の者に一年毎に15万支給とあり、それは他支社や労基署にも確認済です。変わったのは、正社員登用後四年目からだと…私は入社五年なので、かなり変わってきます。同業他社への転職は三ヶ月は禁止とありましたが、主様には、そんな規制はできないと言われました。
長々とすみません。
もちぷよさんはどう思いますか？