労働の悩み相談にのります⑧

主さん、いま自分が置かれてる状況はパワハラにあたるのか教えて下さい🙇✨。
例えば、私は総務なので、現場からの要望や問い合わせを受け付ける事が多く、上司に判断や処理をお願いしなければならないんですが、その度に意味もなくいつもキレられます。

そして、しばらく放置されます。
現場の人から「早く処理して」と私が責められ、催促を（キレられながら）繰り返しやっと対応してもらうが、どうなったのかという報告は「教える必要はない。」と一切ありません👹。

現場からは「なんで把握してないの？」と仕事の信用をなくしそうです。
仕事の指示もまともにしてくれず、こちらから確認をするとキレられます。それで、ミスは徹底的に責められます。

メールや態度も本当に目に余る酷い対応をされますが、これはパワハラにあたるでしょうか😢？